Ontwikkeld door
SD Worx

Door de ervaringen met telewerken tijdens corona zullen meer medewerkers van thuis uit willen werken. Dat zet werkgevers er toe aan om goed na te denken over hoe ze dat zouden aanpakken.

Aanpak

Dit e-book start met een definiëring van telewerken en een schets van het juridisch kader. Welke afspraken moet je maken en op papier zetten? Wat is het verschil tussen structureel en occasioneel telewerken? Moet je telewerken vergoeden?

In een tweede luik worden de voordelen en aandachtspunten va telewerken besproken voor werkgevers, werknemers en de maatschappij.

In het derde hoofdstuk wordt een stappenplan uitgevoerd dat je kan volgen bij het invoeren van telewerken (of uitbreiden van een bestaande regeling).

Er zijn 4 stappen: 

  1. Bepaal welke functies in aanmerking komen
  2. Hou je werkorganisatie tegen het licht
  3. Maak werk van een duidelijk afsprakenkader
  4. Investeer in technologie

Concreet materiaal